La realidad de la juventud en África: retos y puntos fuertes / La réalité des jeunes en Afrique : enjeux et forces
África es un vasto y rico continente de más de 1.300 millones de habitantes, lo que lo convierte en «el segundo continente más poblado después de Asia y representará el 17,2% de la población mundial en 2020»[1] . La población joven del continente africano se estima en más de 400 millones y se sitúa en el grupo de edad de 15 a 35 años, según datos de la Unión Africana[2] . Esto sugiere que el crecimiento y el desarrollo del continente africano están en manos de los jóvenes.
Sin embargo, la realidad a la que se enfrenta la juventud africana pone en entredicho el adagio camerunés de que «la juventud es la punta de lanza de una nación». Hemos sido testigos de una gran emigración de jóvenes a otros continentes, como afirma el Banco Africano de Desarrollo: «Los miles de jóvenes africanos desesperados que llegan cada año a las playas del Norte son motivo de indignación mundial. Igualmente deplorable es el éxodo silencioso de la élite joven del continente hacia Occidente en busca de una ‘vida mejor’. Ambas categorías de emigrantes huyen de la pobreza»[3] . A este problema de pobreza se añaden la falta de empleo, la concentración de poder en manos de un pequeño grupo de dirigentes, la falta de apertura del mundo laboral, el desajuste entre aprendizaje y acceso al trabajo, las guerras fronterizas, étnicas y tribales y muchos otros. Los dirigentes africanos en general son incapaces de encontrar soluciones a los problemas que aquejan a la juventud en África. Esto se debe a que ellos mismos son los primeros causantes de los problemas que aquejan a la juventud. A pesar de las promesas que les han hecho en las múltiples campañas electorales; los diversos discursos presentados a sus ciudadanos con motivo de las fiestas o celebraciones de su país; seguimos viendo una especie de demagogia, manipulación, engaño e incluso podemos añadir burla de la juventud.
Frente a esta juventud pisoteada, embaucada, momificada y desesperada, se llevan a cabo acciones a escala internacional por parte de estructuras destinadas a promover, proteger y hacer respetar la promoción de los valores, los derechos y el desarrollo humano de la juventud.
En este sentido, se estableció la celebración del Día Internacional de la Juventud Africana el 12 de agosto de cada año, uno de cuyos principales objetivos es «estimular la movilización, el compromiso y la inversión en iniciativas de desarrollo para los jóvenes»[4] . Además, el mismo organismo ha establecido un calendario denominado Agenda 2063 que «proporciona un marco sólido para reparar las injusticias del pasado y hacer del siglo XXI el siglo de África». En la aspiración 6 de esta agenda se lee: «Un África cuyo desarrollo esté centrado en las personas, que aproveche el potencial de su población, especialmente de las mujeres y los jóvenes, y que se preocupe por el bienestar de los niños», lo que implica que habrá más participación, integración e implicación de los jóvenes y las mujeres en el proceso de toma de decisiones relativas al desarrollo de África. Esto se refleja en los artículos 47 y 48, que dicen respectivamente: «Todos los ciudadanos africanos participarán activamente en todos los aspectos de la toma de decisiones. África será un continente integrador en el que ningún niño, mujer u hombre quede rezagado o excluido por motivos de género, afiliación política, religión, etnia, localidad, edad o cualquier otro factor» y «Todos los ciudadanos africanos participarán activamente en la toma de decisiones en todos los aspectos del desarrollo, incluido el desarrollo social, económico, político y medioambiental».
Lejos de cuestionar estas aspiraciones contenidas en la Agenda 2063 de la Unión Africana, es imperativo que los líderes africanos creen marcos adecuados en los que los jóvenes y las mujeres puedan desarrollarse humana y socialmente. Esto se logrará mediante :
- Integración incondicional en el mercado laboral en función de las competencias del joven y de la mujer.
- La transición realizada entre personas mayores y jóvenes en el mundo del empleo que permitirá la continuidad y la creatividad en el trabajo.
- Fomento de las actividades informales mediante programas de financiación de pequeñas y medianas empresas creadas por jóvenes.
- Abrir el acceso al mundo digital y apoyar a los actores, agentes y promotores implicados en este ámbito.
- La creación de plataformas de intercambio con el exterior para compartir experiencias mutuas.
- La promoción y el respeto de los derechos de los jóvenes y las mujeres a participar en la gobernanza de su país.
Todas estas iniciativas, si son tenidas en cuenta y respetadas por los líderes africanos, podrían corroborar las acciones de la Agenda 2063.
P. Clément Tsanga Mbia Sch. P.
[1]– Africa, https://fr.wikipedia.org/wiki/Afrique, cargado el 16 de febrero de 2023 a las 18:20 y consultado el 20 de febrero de 2023
[2]– Unión Africana, Youth Development, https://au.int/fr/developpement-de-la-jeunesse, consultado el 20 de febrero de 2023
[3]– Banco Africano de Desarrollo, La juventud como motor del desarrollo de África, https://www.afdb.org/fr/news-and-events/the-youth-africas-most-valuable-resource-for-economic-transformation-18411, publicado en agosto de 2018, consultado el 20 de febrero de 2023.
[4]– Unión Africana, Día Internacional de la Juventud, https://au.int/sites/default/files/newsevents/mediaadvisories/27679-ma-avis_aux_medias_jaj.pdf, consultado el 20 de febrero de 2023.
La réalité des jeunes en Afrique : enjeux et forces
L’Afrique est un vaste et riche continent composé de plus de 1,3 milliards d’habitants, ce qui fait d’elle « le deuxième continent le plus peuplé après l’Asie et représente 17,2 % de la population mondiale en 2020 »[1]. La population jeune parmi les habitants du continent africain est estimée à plus de 400 millions et situe la tranche d’âge de 15 à 35 ans selon les données de l’Union Africaine[2]. Ce qui laisse voir en fait que la croissance et le développement du continent africain repose dans les mains des jeunes.
Cependant la réalité dont fait face la jeunesse africaine permet de remettre en question cet adage camerounais qui dit que « la jeunesse est le fer de lance d’une nation ». Nous avons observé de façon générale beaucoup de mouvements de migrations des jeunes vers d’autres continents, ce qui est observé par la Banque africaine de développement : « Les milliers de jeunes africains désespérés, qui s’échouent sur les plages du Nord chaque année, suscitent l’indignation dans le monde entier. Tout aussi déplorable est l’exode silencieux de la jeune élite de ce continent vers l’occident, en quête d’une « vie meilleure ». Ces deux catégories d’émigrés fuient la pauvreté »[3]. Ajouté à ce problème de pauvreté, nous avons le manque d’emploi, de la concentration du pouvoir dans les mains d’un petit groupe de dirigeants, manque d’ouverture dans le monde de l’emploi, l’inadéquation entre l’apprentissage et l’accès au travail, les guerres frontalières, ethniques et tribales et bien d’autres. Les dirigeants africains de façon générale sont incapables de trouver des solutions pour pallier aux problèmes qui gangrènent le monde jeune en Afrique. Déjà parce qu’ils sont eux-mêmes les premiers responsables des problèmes qui accablent ce monde jeune. Malgré les promesses faites à ceux-ci dans les multiples campagnes électorales ; les discours divers présentés à leurs citoyens à l’occasion des fêtes ou des célébrations de leur pays ; nous continuons à voir une sorte de démagogie, de manipulation, de duperie et nous pourrons même ajouter de la moquerie de la jeunesse.
Face à cette jeunesse clochardisée, dupée, momifiée et désespérée ; des actions au niveau internationale sont menées par les structures visant à promouvoir, à protéger et à veiller au respect de la promotion des valeurs, des droits et du développement humain de la jeunesse.
Dans ce sens, il a été instauré le 12 août de chaque année la célébration de la journée internationale de la jeunesse africaine dont un des objectifs majeurs est de « Susciter la mobilisation, l’engagement et l’investissement dans les initiatives de développement destinés aux jeunes »[4]. En plus de celle-ci, il a été fixé par le même organe un calendrier dénommée Agenda 2063 qui « offre un cadre solide pour réparer les injustices du passé et faire du 21ème siècle, le siècle de l’Afrique ». Dans l’aspiration 6 de cet agenda, nous pouvons lire : « Une Afrique dont le développement est axé sur les populations, qui s’appuie sur le potentiel de ses populations, notamment celles des femmes et des jeunes, qui se soucie du bienêtre des enfants » ce qui sous-tend qu’il y aura plus de participation, plus d’intégration et d’implication des jeunes et des femmes dans les prises de décisions concernant le développement de l’Afrique. C’est que nous lisons dans les articles 47 et 48 qui disposent respectivement : « Tous les citoyens africains seront activement impliqués dans tous les aspects de la prise de décisions. L’Afrique sera un continent inclusif où aucun enfant, aucune femme, aucun homme ne sera délaissé ou exclu sur la base du sexe, de l’appartenance politique, de la religion, de l’appartenance ethnique, de la localité, de l’âge ou de tout autre facteur » et « Tous les citoyens africains participeront activement à la prise de décisions dans tous les aspects du développement notamment le développement social, économique, politique et environnemental ».
Loin de remettre en cause ces aspirations contenues dans l’Agenda 2063 de l’Union africaine, il est impératif que les dirigeants africains créent des cadres adéquats où les jeunes et les femmes pourraient se développer humainement et socialement. Cela passera par :
- L’intégration sans condition au marché de l’emploi selon les compétences du jeune et de la femme
- La transition faite entre les aînés et les jeunes dans le monde l’emploi qui permettra une continuité et une créativité dans le travail
- L’encouragement des activités informelles par des programmes de financement des petites et moyennes entreprises créés par les jeunes
- L’ouverture d’accès au monde digital et l’accompagnement des acteurs, agents et promoteurs investis dans ce domaine.
- La création des plateformes d’échange avec le monde extérieur pour un partage d’expériences mutuelles
- La promotion et le respect des droits des jeunes et des femmes en ce qui est de leur participation dans la gestion de leur pays.
Autant d’initiatives, si elles sont prises en compte et respectés par les dirigeants africains pourraient corroborer aux actions de l’Agenda 2063.
P. Clément Tsanga Mbia Sch. P.
[1]– l’Afrique, https://fr.wikipedia.org/wiki/Afrique, mis en le 16 février 2023 à 18:20 et consulté le 20 février 2023
[2]– Union Africaine, Développement de la jeunesse, https://au.int/fr/developpement-de-la-jeunesse, consulté le 20 février 2023
[3]– Banque africaine de développement, la jeunesse, moteur de développement de l’Afrique, https://www.afdb.org/fr/news-and-events/the-youth-africas-most-valuable-resource-for-economic-transformation-18411, mis en ligne en août 2018, consulté le 20 février 2023
[4]– Union africaine, journée internationale de la jeunesse, https://au.int/sites/default/files/newsevents/mediaadvisories/27679-ma-avis_aux_medias_jaj.pdf, consulté le 20 février 2023

CLÉMENT TSANGA MBIA
Piariste